Jason Obispo über Nétive VMS
Im Bewerbungsprozess findet zuerst ein Gespräch über die Kernwerte statt. In diesem Gespräch werden die vier Kernwerte von Nétive VMS besprochen und auch, welche Kernwerte für dich als Person wichtig sind. Es geht dabei nicht um den Inhalt der Position, sondern um die Übereinstimmung zwischen dir als Person und der Organisation. Ohne Wertung, ein echter Dialog.
Jason: ‚Ich persönlich war sehr froh über den Kernwert ‚Verbindung‘. Denn das steht auch für Zusammenarbeit, und das finde ich wichtig. Das gilt nicht nur für unser Team, das Consulting-Team, sondern für ganz Nétive VMS.‘
Nétive VMS befindet sich in einer Wachstumsphase, in der wir gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, Dinge zu standardisieren. Das tun wir mit unserem Team, aber hoffentlich auch mit neuen Kolleginnen und Kollegen in naher Zukunft. Denkst du, dass du zu unserer Organisation passt? Dann schau dir schnell unsere Stellenangebote an oder sende eine Initiativbewerbung.
