Wählen Sie die Lösung, die zu Ihrer Rolle passt

Sind Sie eine Organisation, die externe Fachkräfte einstellt? Dann wählen Sie die Registerkarte 'für einstellende Organisationen'. Sind Sie ein Anbieter oder eine Agentur, die Kandidaten anbietet?Dann wählen Sie die Registerkarte "für Anbieter ".

Logo-VMS-Formular

Externes Talentmanagement: Bereit für die 'Total Talent'-Zukunft

Mit der Nétive VMS Suite haben Sie die vollständige Kontrolle über Ihre Personalbeschaffung. Für ein Unternehmen bedeutet dies einen Schritt in Richtung Total Talent Management und einen strategischeren Einsatz von Talenten.

  • Einblicke in die flexible Personalbeschaffung
  • Personalsuche für Ihren Auftrag leicht gemacht
  • Automatisiertes Abrechnungssystem
  • Automatisiertes Abrechnungssystem
Was leistet sie?

Schnelle Immatrikulation

-32%

Fehlerreduzierung

-41%

Gewinnrate

+18%

Durchlaufzeit der Rechnung

~5 Tage
Abbildung 20

Verwaltung von Stellenangeboten

Verwaltung aller vorübergehend offenen Stellen.

Abbildung 21

Manager-App

Mit der Nétive Manager App haben Sie Ihr VMS immer dabei.

Abbildung 22

Verwaltung der Lieferanten

Das Lieferantenmanagement ist in Nétive VMS einfach zu regeln.

Abbildung 23
Logo-Lieferantenlösungsform

Erreichen Sie mehr als Lieferant

Erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit, rationalisieren Sie Prozesse und stärken Sie Ihre Zusammenarbeit

Sie möchten sich bei Ihren Kunden profilieren, Zeit sparen und Ihren Einfluss erhöhen? Nétive Supplier Solutions bietet drei leistungsstarke Lösungen, die Ihren Bedürfnissen entsprechen.

Mit Supplier Essentials erhöhen Sie kostenlos Ihre Sichtbarkeit und sind bereit für die Zusammenarbeit. Supplier Connect hilft Ihnen, sich wiederholende Aufgaben zu automatisieren und Datenflüsse mühelos zu verwalten. Mit dem Supplier Hub haben Sie die volle Kontrolle über komplexe Prozesse wie Zeiterfassung, Rechnungsstellung und Reporting.

Lassen Sie Ihre Prozesse für sich arbeiten, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: Ihren Kunden einen Mehrwert zu bieten.

Was leistet sie?

Schnelle Immatrikulation

-32%

Fehlerauflösung

-41%

Gewinn

+18%

Durchlaufzeit der Rechnung

~5 Tage
Abbildung 20

Verwaltung von Stellenangeboten

Verwaltung aller vorübergehend offenen Stellen.

Abbildung 21

Manager-App

Mit der Nétive Manager App haben Sie Ihr VMS immer dabei.

Abbildung 22

Verwaltung der Lieferanten

Das Lieferantenmanagement ist in Nétive VMS einfach zu organisieren.

Abbildung 23

Sie sind unsicher, welche Lösung die richtige ist? Lassen Sie uns Ihnen helfen.

Beantworten Sie 6 Fragen und erhalten Sie eine Empfehlung mit einem Kostenvoranschlag für die Implementierung.

Von der Erfassung Ihres Einstellungsbedarfs bis hin zur Rechnungsstellung, vollständig auf den Reifegrad Ihres Unternehmens zugeschnitten. Nétive VMS ist für Sie da und Eva hat alle Antworten für Sie.

Abbildung 25
Abbildung 25

Häufig gestellte Fragen zu Nétive VMS

Im Folgenden finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unserem Vendor Management System, unseren Lösungen und dazu, wie Nétive Unternehmen, MSPs und Dienstleister bei der Verwaltung externer Mitarbeiter unterstützt.

Was ist ein Vendor Management System (VMS)?

Ein Vendor Management System (VMS) ist eine Software, die die Verwaltung von Zeitarbeitskräften unterstützt. Es zentralisiert den Einstellungsprozess, hilft Unternehmen und Dienstleistern bei der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften und bietet Einblick in Kosten, Verträge und Leistungen; alles auf einer einzigen Plattform.

Für wen ist Nétive VMS konzipiert?

Nétive VMS ist für Unternehmen konzipiert, die auf externe Fachkräfte angewiesen sind, sowie für MSPs, Master-Vendor und andere Dienstleister, die am Einstellungsprozess beteiligt sind. Die Plattform erleichtert die Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten und unterstützt komplexe Einstellungsumgebungen mit mehreren Lieferanten.

Wie unterstützt Nétive die Einhaltung von Vorschriften und die Kostenkontrolle?

Nétive unterstützt die Einhaltung von Vorschriften, indem es Gesetze, Genehmigungsworkflows und Vertragsmanagement in den Einstellungsprozess einbindet. Dank Echtzeit-Berichten und Datenanalysen können Unternehmen, MSPs und Dienstleister Kosten überwachen, Risiken reduzieren und fundierte Entscheidungen über den gesamten Einstellungszyklus hinweg treffen.