In einem sich schnell verändernden Arbeitsmarkt ist es nicht immer einfach, den richtigen Technologiepartner zu finden. Unabhängige Benchmarks wie die PEAK Matrix® der Everest Group bieten hier eine wertvolle Orientierungshilfe. Wir sind stolz darauf, dass Nétive VMS auch in der EMEA-Region zum Leader und Star Performer ernannt wurde. Diese Positionierung im zweiten Jahr in Folge bestätigt, dass Unternehmen mit Nétive eine bewährte, zukunftssichere Lösung für die externe Personalbeschaffung wählen.
Die PEAK Matrix® der Everest Group ist eine unabhängige und detaillierte Bewertung des VMS-Marktes. Der Bericht geht über den reinen Marktanteil hinaus und bewertet die Anbieter anhand von zwei Schlüsseldimensionen:
Der Leader-Status ist kein Marketing-Label, sondern eine Anerkennung, die auf soliden Untersuchungen und objektiven Kriterien beruht. Es bedeutet, dass ein VMS-Anbieter nicht nur die operative Seite der externen Personalbeschaffung gut unterstützt, sondern auch aktiv an der Verbesserung und Zukunftssicherheit seiner Plattform arbeitet. Auf diese Weise entscheiden Sie sich für einen Partner, der auf dem Markt führend ist.
Die konstante Spitzenleistung von Nétive VMS ist das Ergebnis einer klaren Strategie und einer konstanten Ausrichtung auf die Bedürfnisse des Marktes. Krishna Charan, Vice President der Everest Group, erklärt: „Nétive VMS zeigt weiterhin eine starke Entwicklung in EMEA, angetrieben durch kontinuierliche Investitionen in die Erweiterung der Plattform, die Einhaltung von Vorschriften und die Konnektivität mit Anbietern. Die jüngste Investition von Fortino Capital unterstreicht die Ambitionen des Unternehmens, die Innovation weiter voranzutreiben. Mit Verbesserungen in den Bereichen Zeit- und Kostenerfassung, Rechnungsstellung, Integrationen, Talentpools und Vendor Marketplaces ist Nétive gut positioniert, um auf die sich ändernden Bedürfnisse der Unternehmen in dieser Region zu reagieren.“
Die Everest Group analysiert jährlich den weltweiten VMS-Markt, und die PEAK Matrix® hat sich zu einem der maßgeblichen Benchmarks für Unternehmen entwickelt, die eine fundierte Entscheidung treffen wollen. Die Tatsache, dass Nétive VMS das zweite Jahr in Folge den ersten Platz in der EMEA-Anbieterbewertung belegt, ist eine starke Bestätigung für unsere Position.
Die Verlängerung des Leader-Status in der Everest Group PEAK Matrix® 2025 ist ein direktes Ergebnis der kontinuierlichen Entwicklung und des kundenorientierten Ansatzes von Nétive VMS. Zu den Unterscheidungsmerkmalen der Everest Group gehören die folgenden:
Darüber hinaus wird die jüngste Wachstumsfinanzierung durch Fortino Capital als weitere Bestätigung des gesunden Kurses und der Ambition von Nétive gesehen, weiterhin auf Innovation und eine starke Marktposition zu bauen. Dies gibt Ihnen die Sicherheit, dass Nétive VMS ein stabiler und fortschrittlicher Partner ist.
Der Bedarf an einem zukunftssicheren VMS nimmt weiter zu. Der europäische Arbeitsmarkt steht unter zunehmendem Druck aufgrund von:
Unternehmen suchen nach einer Möglichkeit, Kosten, Qualität und Compliance ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand zu kontrollieren. Eine leistungsstarke, integrierte Lösung ist nicht länger ein Luxus, sondern eine Notwendigkeit.
Nétive VMS bietet eine End-to-End-Plattform, die diese Herausforderungen effektiv angeht. Sie erhalten eine Komplettlösung für die Verwaltung Ihrer externen Personalbeschaffung, einschließlich:
Besonders die Kombination aus Flexibilität, Transparenz und Compliance wird von unseren Kunden geschätzt, wie die Analysen der Everest Group zeigen.
Für Unternehmen, die ihre externe Personalbeschaffung professionalisieren möchten, bietet die Partnerschaft mit einem anerkannten Leader der Everest Group PEAK Matrix® erhebliche Vorteile:
Die unabhängige Anerkennung von Nétive VMS als Leader in der Everest Group PEAK Matrix® 2025 für EMEA bestätigt unsere führende Position. Sie zeigt, dass wir uns mit den Herausforderungen von heute auseinandersetzen und gleichzeitig die Lösungen von morgen entwickeln.
Unternehmen, die sich für Nétive VMS entscheiden, wählen einen zuverlässigen, skalierbaren und innovativen Partner für die externe Personalbeschaffung.